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干部综合考核经验简报材料

干部综合考核经验简报材料_第1页
干部综合考核经验简报材料去年以来,我县积极探索、先行先试,做实做优“谁来考”“考什么”“怎么考”“如何用”,发挥综合考核“指挥棒”作用,点燃干部加油干激情。一是成立考核专班,明确“谁来考”。打破“多头考”格局,树立“一盘棋”思想,整合考核资源、考核力量、考核项目,抽调组织、统计、财政、发改等专业人员

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