企业2022年工会年度工作计划2022年是落实十四五规划承上启下之年，也是为全面推动公司改革转型、实现企业高质量发展，努力完成公司今年的生产经营目标，公司工会2022年工作指导思想是：牢牢把握工人运动时代主题，贯彻落实公司党委和上级工会工作部署，切实融入中心工作，全面履行各项职能，充分发挥桥梁纽带作用，努力做好聚民心、汇民智、解民忧、暖民心等工作，团结带领公司广大干部职工积极投身公司改革发展主战场，展现新作为，建功新时代，为公司高质量发展目标任务的顺利实现，贡献积极的力量。一、加强思想政治引领，引导广大职工听党话跟党走。1.工会作为党领导的工人阶级的群众性组织，是企业党委联系职工群众的桥梁和纽带，是职工群众利益的忠实代表。我们要始终坚持和改善党的领导，不断增强工会组织的政治性、先进性、群众性，自觉担负起引领职工听党话跟党走的政治责任。要把学习贯彻党的十九大精神作为工会干部教育培训的重点内容，进车间、进班组。公司两级工会要坚定做好政治自觉、思想自觉、行动自觉，扎实做好各项工作。2.公司两级工会要继续高度重视新型冠状病毒疫情防控，把思想和行动统一到上级决策部署上来，深刻认识做好疫情防控的重要性。工会干部要精准落实疫情防控的各项措施，要结合实际开展工作，充分发挥工会在疫情防控中的重要作用。3.公司两级工会要大力宣讲社会主义核心价值观，“弘扬爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡”泊名利、甘于奉献的新时代劳模精神。两级工会要努力加强对职工的正面引导，聚集正能量，进一步激发职工主人翁意识，更好地发挥公司职工的主动性、积极性、创造性。二、凝心聚力促发展，大力开展群众性经济技术创新活动。我们始终要坚持围绕中心服务大局，把促进企业高质量发展作为工会一切工作的出发点和着力点，以群众性经“”济技术创新活动为抓手，动员职工群众当好军工人，建功新时代，促进新发展。“”“一是开展我为公司发展献一策合理化建议、拧”“毛巾、降成本、增效益、6s”管理等节能减排达标竞“赛活动，继续开展湘悦读·”工力量读书活动，大力在“”“”“生产一线开展争创工人先锋号、模范班组和文明”家庭的评比活动。通过大力开展生产劳动竞赛和岗位“”练兵，坚持在竞赛中突出四保四比，即保质量、保现场、保效益、保安全；比任务完成质量、比精益管理效益、比节能减排降耗、比履职奉献担当。通过强化组织机构建设、建立多层次工作机制、加大激励手段等一系列举措，努力调动广大职工参与企业管理、促进技术进步、推动降本增效、提升盈利能力的积极性、主动性和创造性。二是开展班组长、工会小组长提升管理能力培训工作等。三是开展安全监督和质量提升活动。在巩固2021“年首届安康杯竞赛活动成果上，继续深入开展安康”杯竞赛，通过开展安全演讲、安全讲评等各种形式协助构建安全生产长效机制，促进公司安全生产健康和谐...
