根据市政府办公室《深化市属国有企业内部劳动人事分配三项制度改革方案》和集团公司《母子公司三项制度改革总体方案》要求，为建立现代企业管理机制，大力提升服务中小微企业能力， 将企业建设成服务支持 实体经济和产业发展不可或缺
的金融服务龙头企业的目标，在广泛征求意见的基础上，结合行业特性，提出如下实施意见。
一、总体思路、基本原则、改革目标
（一）基本思路。以市场化为导向，以增强企业活力和竞争
力为目标，坚持依法合规、尊重历史、积极稳妥、公开公正的原则，全面推进三项制度改革，建立健全与社会主义市场经济体制、现代企业制度和行业特性相适应的劳动用工、选人用人和激励约束机制，促进企业持续健康发展。
1、坚持“公开、公平、公正”的原则。
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