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国有企业2024年人才工作总结

国有企业2024年人才工作总结_第1页
国有企业2024年人才工作总结今年以来,公司党委始终将人才建设作为“一把手”工程,把牢国有资本投资运营的功能定位,紧扣集团内人才梯队建设的主要职责,积极响应,主动作为,勇当发展新质生产力的“主力军”,大力实施人才强企战略,以高质量党建锻造高质量人才,用好用足“省国企人才新政二十条”,持续把人才优势转

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