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经验材料:影响谈话函询实效的四种因素

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经验材料:影响谈话函询实效的四种因素谈话函询,是处置一般性违纪、一般性职务违法问题线索的一种常见方式,重在核实有关情况,据以作出相应处理,促使党员干部以及监察对象增强纪律意识。但实际工作中,由于一些关键环节工作处理不好,其实效常常打折扣。适用情形把握不准。党内监督条例第三十一条规定,“接到对干部一般

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